L’Aula ha approvato l’emendamento n. 2434 all’articolo 9 del DL n. 203, in materia di personale, che autorizza una spesa di 20 milioni di euro per ciascuno degli anni 2026, 2027 e 2028 — complessivamente 60 milioni di euro — per rafforzare il processo di attuazione del Comparto unico di contrattazione collettiva della Regione e degli enti locali.

“Sono risorse che vanno dritte a un obiettivo concreto: superare le differenze economiche che da anni penalizzano il personale dei Comuni rispetto a quello regionale – dichiara l’On. Salvatore Corrias –. Con questo emendamento accompagniamo il percorso di armonizzazione retributiva con risorse certe e continuative, non con un intervento spot.”

I 60 milioni si aggiungono ai 90 già stanziati dalla legge regionale 9 ottobre 2025, n. 28, come modificata dalla legge regionale 9 aprile 2026, n. 11: complessivamente, per ora, 150 milioni di euro destinati al percorso di armonizzazione retributiva tra Regione ed enti locali.

“150 milioni sono una cifra importante, ma soprattutto sono un segnale di continuità – spiega l’On. Corrias –. Consentono di accelerare l’armonizzazione retributiva e, al tempo stesso, di rafforzare la capacità dei Comuni di attrarre e mantenere personale qualificato, in un momento in cui molti enti faticano a coprire i propri organici.

Più stabilità organizzativa per gli enti locali significa, in concreto, una migliore qualità dei servizi resi ai cittadini – conclude l’On. Corrias –. È questo il senso di un investimento che continueremo a seguire passo dopo passo, fino al completamento del percorso di attuazione del comparto unico.”